2023年5月4日，为了让新员工快速适应公司工作环境，进一步了解公司企业文化、企业基础知识以及相关规章制度等，树立统一价值观，培养新员工良好的工作心态和职业素质，江苏亭粮集团有限公司举办2023年新员工入职培训。集团董事长、总经理朱培章，集团、子公司各部门（基层单位）负责人以及2023年招录的新员工等有关人员参加培训。

培训开始，新员工一一作了自我介绍，让彼此之间有了初步的认识和了解。集团董事长朱培章同志围绕公司“忠诚、信任、沟通、尊重”的工作理念，提出新员工要尽快适应工作环境，明确工作内容，提高工作效率，夯实工作质量；在工作中不断寻找机会突破自我，提升自身的专业技能和知识储备，让公司和员工的发展相互联动、相互促进；在工作中要敢于担当、勇于创新，用年轻人勇于开拓的精神为集团的发展提供更多的可能性。

随后，综合办公室、检测公司检验科、产业公司项目开拓部向新员工细致讲解了公司的发展历程、管理制度、粮食保管、检化验知识以及种植相关知识。让新员工对公司的运作体系和组织架构、主要职能和重点工作有了更深层次的了解。

   培训最后明确了新员工入职的部门（基层单位）和挂钩帮带人员，要求帮带人员并根据不同的岗位职责，为新员工制定学习培训计划，要求帮带人员用心教、新员工用心悟，确保大家能学有所得、学有所用，在最短的时间内进入状态。