凝“新”聚力共奋进 逐梦亭粮谱新篇 ——亭粮集团召开新员工入职评定会

　　2月20日，亭粮集团召开新员工入职评定会，各子公司负责人、部门（基层单位）负责人以及2022年底新招录的员工参加会议。

　　一直以来，集团高度重视人才培养，本次招录的新员工入职后，各子公司结合每位员工不同的岗位，明确了挂钩帮带人员，并根据不同的岗位职责，为新员工制定了学习培训计划，要求帮带人员用心教、新员工用心悟，确保大家能学有所得、学有所用，在最短的时间内进入状态。经过两个多月的学习，大家对集团基本情况、发展历程、企业文化以及自己的岗位职责有了全面的了解，也进一步掌握了粮食储存、购销、种植等方面的知识。评定会上，新员工依次分享工作经验及心得体会，他们兴奋而充实地讲述着“扦样”“分样”“化验”“司磅”“施肥”等一系列有关粮食的“关键词”，并纷纷表态，将继续保持热情和初衷，认真工作，为集团的发展贡献自己的力量。

　　相关部门负责人依次对新员工的工作作了中肯的评价，对他们工作中取得成绩表示肯定，同时对存在的不足也提出了好的建议。集团副总经理孟全明同志指出，新入职的员工一要尽快适应工作环境，把握工作规律，明确工作定位，主动创造工作价值。二要坚持学用结合、知行合一，把所思所学所想与本职工作相结合，全面提升自身综合能力。三要立足岗位，勇于担当作为，为集团发展多提新点子、新思路，加强沟通协调，团结奋进，在凝心聚力中共谋亭粮新发展。