亭粮集团举行2025年夏收夏种、夏粮收购业务培训暨工作部署会议

　　为确保夏粮收购工作的顺利进行，提高收购人员的专业技能和服务水平，亭粮集团于5月30日上午举办了2025年夏收夏种、夏粮收购业务培训暨工作部署会议。集团公司各部门、各子公司及基层单位共55人参加。

　　本次培训内容涵盖了粮食收购政策解读及舆情处理、粮食检化验、财务报账、信息化系统、粮食收割、种植等多个方面。公司专业人员通过理论讲解、案例分析、信息化系统操作演练等多种形式进行培训。

　　会上，集团公司综合办公室负责人王欣瑜同志就粮食收购政策进行详细解读，通过典型案例分析如何做好舆情处理工作。产业公司财务总账施亚萍同志对财务及报账要求进行培训。检测公司周文君同志详细说明了粮食水分、杂质、重金属、真菌毒素、呕吐毒素、玉米赤霉烯酮等指标检测要点。储备粮公司业务部负责人韦宏生同志和产业公司新兴库主任董兆亚同志分别为培训人员详细讲解了储备粮云储服务系统及中科怡海系统的操作流程， ，由便仓种植基地负责人温军同志对夏粮收割、水稻播种工作进行培训。过程中，参与培训的职工就夏收实际工作中遇到的问题进行探讨交流，培训人员进行详细解答。

　　培训结束后，江苏亭粮集团有限公司副总经理孟全明同志做了开班动员，宣读并通过《2025年亭粮集团夏粮收割、种植、粮食收购方案》。 ，江苏亭粮集团有限公司副总经理陆昕同志对夏收夏种、收购工作补充要求，他强调一是严格执行粮食收购政策，确保粮食收购质量和粮食安全稳定；二是做好舆情应对，树立底线思维，做到不吃拿卡要，提升服务观念，为农民提供优质服务；三是要加强收购、收割现场的安全监管，严格执行安全生产职责，加强安全隐患排查，杜绝安全事故的发生；四是做好质价把控，提高沟通能力，收好每一笔粮食；五是要求一人一岗一责，明确责任到人，分解任务到人，出了成绩不贪功，遇到失误不推过，对新入职的员工要有仁爱之心；六是把握小麦收割时机，既要抢，又要准，要争分夺秒的颗粒归仓，要准确判断小麦收购时间，做到小麦水分与水稻种植时间相得益彰。希望各岗位人员认真履行职责，确保收割、收购工作顺利进行，全力以赴做好夏收夏种、粮食收购工作，为 粮食安全贡献力量。