亭湖区粮食系统开展年轻职工专项培训

　　为了更好适应当前粮食发展形势，充实企业发展的后备力量，增强企业竞争力，激发企业创新力，9月11日下午，江苏亭粮产业发展有限公司举办年轻职工专项培训活动。

　　本次培训主要有3项内容：公司发展历程回顾、内部管理制度和有关规定学习、交流谈话。首先回顾公司发展历程，通过PPT文稿，大家重温了公司从成立之初一路发展到今天的历程，了解了公司从深化体制改革、项目开拓、品牌创建、基础设施建设等各个重要发展节点。随后，年轻同志一起重新学习了公司内部管理制度和规定要求，没有规矩不成方圆，通过学习使年轻同志更要处处严格要求自己。

　　在交流会上，年轻同志针对目前的工作状态、对公司、对基层单位的建议等畅所欲言。通过交流，大家纷纷表示，公司一路发展到现在实属不易，老一辈亭湖粮食人为此付出了诸多艰辛，作为年轻同志，要向老同志学习，工作中一定要用心钻研业务知识，增强责任感和忠诚度，不断提高工作能力，为亭湖粮食事业的发展做出自己应有的贡献。